10月9日下午，化工学院召开毕业生就业征兵工作推进会，学院党政领导、各系主任、2024届和2025届毕业班辅导员、班主任、班导师、学院就业工作联系人参加本次会议。会议由学院党委书记骆宝明主持。
会上，骆宝明首先回顾了2024届毕业生就业整体情况，并对学院各项就业工作的落实情况进行说明。他结合学院实际情况对就业征兵工作提出以下要求：一是要提高政治站位，齐抓共管促就业。全员要准确把握当前大学生就业的严峻形势，增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感；二是要抓住关键节点推就业，精准指导学生做好就业规划。指导学生做好升学和就业两手准备，合理设置期望值，牢牢抓住“秋招”机会。三是全面掌握了解学生情况。在前期逐一摸排的基础上，进行分类指导，加强学生就业安全教育，指导学生谨防就业陷阱。
学院党委副书记汪芳芳对大学生应征入伍等政策进行解读，鼓励毕业班辅导员、班导师积极引导和动员毕业生到基层到西部就业，实现多元化就业。学院副院长王余杰对毕业生实习等工作进行提醒和布置。2024届毕业班辅导员、班导师梳理汇报了各班未就业学生具体情况及遇到的困难，2025届毕业生辅导员、班导师汇报了各班前期摸底学生考研就业基本情况，包括负责学生目前意向分布情况、研究生报考基本情况及问题。各系主任、2024届毕业班辅导员、班导师也分享了自己在就业工作方面的经验和想法，并对如何提高2025届毕业生的就业质量提出了宝贵的意见和建议。学院就业工作联系人也针对在就业征兵工作过程中师生可能遇到的问题进行解答。（通讯员：张建勇 审核：骆宝明）
